金融市場的發(fā)展帶動金融人才的需求量加大。對于想進入金融圈的人來說，FRM與CFA并不陌生。FRM與CFA就業(yè)前景有相同之處嗎？差別在哪里？帶著這些問題跟隨小編一起了解一下吧！

從廣度來說，CFA對于找工作的幫助相較于FRM更廣泛一些。

在國外，CFA幾乎是給專門從事投行、投資、基金類從業(yè)者用的，但是這類工作并不是說考個CFA之類的就能找到，這類工作普遍來看門檻較高，特別是對學(xué)校有硬性要求，幾乎清一色必須是常青藤才行，私募基金類要求就更高了，可以說如果你是這類學(xué)校，考個CFA肯定是加分項，如果不是，就當普及金融知識也好。對于對沖基金，考CFA幾乎無用，他們比較喜歡名校物理、計算機博士，需要對C++*熟練。

FRM是在金融圈比較有知名度的，F(xiàn)RM能構(gòu)建你的風(fēng)險管理基礎(chǔ)體系，讓你應(yīng)用這些風(fēng)險管理工具的另一個根基是編程，需要學(xué)好SAS等統(tǒng)計軟件。不過現(xiàn)在大多數(shù)國外金融機構(gòu)風(fēng)險管理部門的風(fēng)險管理程序都是現(xiàn)成的，不用從0開始編模型，只需要懂得維護、調(diào)試及應(yīng)用即可。

在國內(nèi)，證書可謂是越多越好，證書越多敲門磚越硬吧。從敲門磚的硬度和廣度以及認知度來講，我個人認為CFA肯定是大于FRM的。對于風(fēng)險管理行業(yè)，主要還是防范信用風(fēng)險、操作風(fēng)險，而市場風(fēng)險比較少，而國內(nèi)的信用風(fēng)險、操作風(fēng)險基本上是從財務(wù)分析、合法合規(guī)性的角度入手。

據(jù)我淺薄的認識，目前國內(nèi)的金融機構(gòu)目前正在加強風(fēng)險管理的量化分析，建立自己的量化體系，可以說未來這一塊還是比較有前景的，很多風(fēng)控部門在招聘時也明確提出了FRM優(yōu)先。

而CFA的應(yīng)用范圍在國內(nèi)廣度就大多了，CFA是敲門磚和補充金融知識的作用。

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FRM與CFA對在職人員的幫助

a. 對工作的幫助

在為對沖基金工作時，主要覆蓋美國和亞洲的股票，股票期權(quán)，公司債，和公司債CDS的定量分析。所以FRM里除了巴塞爾協(xié)議和操作風(fēng)險的知識用不到，其它的部分基本全會用到。當時學(xué)FRM，經(jīng)常有“醍醐灌頂，原來如此”的感覺。在評級公司工作，則對債券市場與結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品關(guān)注更多。CFA里的很多財務(wù)，經(jīng)濟等知識雖然不能直接應(yīng)用到工作中，but definitely helps me make more sense of my work.

b.證書所不能帶給你的

證書只是講了原理上的東西。很多更實際的知識技能并不能通過考證掌握：比如如何使用bloomberg下載數(shù)據(jù)，如何用excel或其他軟件算duration,VaR,做monte carlo等，如何在長達十頁數(shù)十頁的衍生品或債券合同里找到有價值的信息，如何把復(fù)雜的模型用*簡單的語言解釋給客戶……

c.關(guān)于通過證書從后臺往前臺跳槽

認識一些在紐約的那些大投行作后臺的，比如IT與Operation部門。他們很多是學(xué)計算機出身的，當初選擇了華爾街而不是硅谷就是因為希望將來能在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)行做真正的投行業(yè)務(wù)。但是，他們之中很多人考完CFA后，可能已經(jīng)在后臺升到VP了——如果換部門，很可能又要從Analyst做起。放棄來之不易的高薪水、輕松、穩(wěn)定的崗位去換一個看起來比較有前途前臺小弟工作，你愿不愿意呢？結(jié)果是很多人拿著CFA的證書，卻一直留在了后臺。所以對于就業(yè)而言，我認為證書對你*的幫助在于過面試關(guān)，而不是簡歷關(guān)。