9月12日，在2025年中國(guó)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)上，北京市人力資源和社會(huì)保障局與北京市人才工作局聯(lián)合發(fā)布《北京市國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)可目錄（2025年版）》，北京市認(rèn)可的國(guó)際職業(yè)資格目錄總量由149項(xiàng)增至163項(xiàng)，圍繞信息技術(shù)、科技服務(wù)、金融等重點(diǎn)領(lǐng)域，為用人單位全球?qū)ぴL專業(yè)人才提供更加精準(zhǔn)的指導(dǎo)服務(wù)。

文件中明確指出，ACCA*會(huì)員證書（FCCA）被列入《急需緊缺國(guó)際職業(yè)資格清單》，成為九家入選證書中唯一的會(huì)計(jì)類職業(yè)資格證書，這也是FCCA證書連續(xù)第四次入選急需緊缺清單。同時(shí)文件亦明確指出，ACCA證書可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱。

此次，北京市國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)可目錄（2025版）的全面升級(jí)，內(nèi)容更新如下：

一、分類提供來京便利服務(wù)

（一）《國(guó)際職業(yè)資格清單》持證人員

持有《國(guó)際職業(yè)資格清單》內(nèi)職業(yè)資格與在京單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系的人員可享受以下便利化服務(wù)：

1.中國(guó)籍人員可納入本市工作居住證辦理范圍。

2.部分職業(yè)資格可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱，并可作為申報(bào)本市高級(jí)職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.部分職業(yè)資格可按要求對(duì)應(yīng)核發(fā)相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書，并可同等享受本市技能人才培養(yǎng)相關(guān)政策待遇。

4.外籍人員可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，可向公安機(jī)關(guān)口岸簽證部門申請(qǐng)口岸簽證。

5.外籍人員辦理工作許可可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲），符合外國(guó)*人才（A類）條件的，可辦理5年以內(nèi)的有效證件。

6.境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。

7.鼓勵(lì)本市行業(yè)部門、企業(yè)事業(yè)單位在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、子女入學(xué)、社會(huì)保障、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面給予其支持和保障。

（二）《急需緊缺國(guó)際職業(yè)資格清單》持證人員

持有《急需緊缺國(guó)際職業(yè)資格清單》內(nèi)職業(yè)資格與在京單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系的人員，還可享受以下便利化服務(wù)：

1.可對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列（專業(yè)）副高級(jí)職稱，并可作為申報(bào)本市正高級(jí)職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需求，對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位任職標(biāo)準(zhǔn)和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.中國(guó)籍人員在崗發(fā)揮作用突出，經(jīng)本市用人單位推薦的可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。

3.作出突出貢獻(xiàn)的國(guó)際化專業(yè)人才，可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》認(rèn)定取得高級(jí)職稱，用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。事業(yè)單位不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制，正高級(jí)可破格聘用在二、三級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，副高級(jí)可破格聘用在五、六級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。

4.中國(guó)籍人員可享受赴港澳人才簽注政策，可辦理有效期1至5年不等的多次赴港澳人才簽注。外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函，享受出入境便利，本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。

5.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍，在相關(guān)人才項(xiàng)目評(píng)選時(shí)作為重要參考依據(jù)。

6.符合條件的支持申報(bào)本市科技計(jì)劃項(xiàng)目。

（三）《出海職業(yè)認(rèn)證清單》持證人員

持有《出海職業(yè)認(rèn)證清單》內(nèi)職業(yè)資格與在京單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系的人員，可享受以下便利化服務(wù)：

1.部分職業(yè)認(rèn)證可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列（專業(yè)）中級(jí)職稱，并可作為申報(bào)本市高級(jí)職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.部分職業(yè)認(rèn)證可按要求對(duì)應(yīng)核發(fā)相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書，并可同等享受本市技能人才培養(yǎng)相關(guān)政策待遇。

3.中國(guó)籍人員在辦理護(hù)照、港澳簽注方面可享受相關(guān)便利。

4.外籍人員可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，可向公安機(jī)關(guān)口岸簽證部門申請(qǐng)口岸簽證。

5.外籍人員辦理工作許可可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲），符合外國(guó)*人才（A類）條件的，可辦理5年以內(nèi)的有效證件。

二、多渠道實(shí)現(xiàn)互認(rèn)

以直接認(rèn)可證書、豁免部分課程、減免考試科目等多種形式，推進(jìn)《國(guó)際職業(yè)資格互認(rèn)清單》中所列項(xiàng)目與本市專業(yè)技術(shù)職稱實(shí)現(xiàn)互認(rèn)。

三、積極推進(jìn)行業(yè)配套政策出臺(tái)

允許持有《目錄》內(nèi)境外金融、會(huì)計(jì)、醫(yī)師、教師職業(yè)資格的專業(yè)人員，依據(jù)本市各相關(guān)行業(yè)主管部門制定的具體實(shí)施辦法與操作規(guī)范，在本市行政區(qū)域內(nèi)開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)，依法依規(guī)提供符合其職業(yè)資格范疇的專業(yè)服務(wù)。

四、完善京津冀證書查詢驗(yàn)證服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，進(jìn)一步完善京津冀國(guó)際職業(yè)資格證書查詢驗(yàn)證服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，保障人才跨區(qū)域流動(dòng)的便利性：

1.通過升級(jí)平臺(tái)功能、優(yōu)化流程等方式縮短查驗(yàn)周期，為《目錄》內(nèi)職業(yè)資格證書的真實(shí)性提供專業(yè)、可靠的查詢驗(yàn)證服務(wù)（見附件2）。

2.對(duì)于與在京單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系的人員，憑借該平臺(tái)出具的查詢驗(yàn)證結(jié)果，可減免相關(guān)證書的公證認(rèn)證材料。此驗(yàn)證結(jié)果可作為在本市行政區(qū)域內(nèi)辦理工作居住證、人才引進(jìn)手續(xù)、工作許可申請(qǐng)、外籍醫(yī)師備案等各類業(yè)務(wù)時(shí)的有效依據(jù)。

3.《目錄》內(nèi)職業(yè)資格人員在京津冀區(qū)域內(nèi)流動(dòng)就業(yè)時(shí)，無需對(duì)所持職業(yè)資格重新進(jìn)行確認(rèn)，可直接依照相關(guān)規(guī)定享受對(duì)應(yīng)的人才政策待遇。

五、建立《目錄》遴選、調(diào)整和退出機(jī)制

建立《目錄》的遴選標(biāo)準(zhǔn)、升級(jí)路徑及退出流程等機(jī)制，確保《目錄》的科學(xué)性與時(shí)效性。加強(qiáng)對(duì)《目錄》中入選職業(yè)資格的多維度跟蹤監(jiān)測(cè)，具體涵蓋證書發(fā)放情況、技術(shù)水平達(dá)標(biāo)狀況以及持證人員來京開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的實(shí)際成效等內(nèi)容。對(duì)經(jīng)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)不符合要求的項(xiàng)目，將從《目錄》中移除。

自2021年起，北京已連續(xù)四年推進(jìn)國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)可工作，2021-2023年實(shí)現(xiàn)境外高水平職業(yè)資格單向認(rèn)可，“北京模式” 被國(guó)務(wù)院服貿(mào)發(fā)展部際聯(lián)席會(huì)列為*實(shí)踐案例向全國(guó)推廣；2024年首次實(shí)現(xiàn)境內(nèi)外職業(yè)資格從“單邊認(rèn)可”到“雙向互認(rèn)”的突破。截至2025年8月，北京市已為2700多家企業(yè)提供7000余人次國(guó)際職業(yè)資格的查驗(yàn)服務(wù)，引進(jìn)和評(píng)價(jià)專業(yè)人才近600名。

點(diǎn)擊鏈接：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/2024zcwj/202509/t20250912_4200266.htm，查看文件原文：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

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