CPA人才政策

融躍CPA

CPA持證人才福利政策

南昌市--最高獎(jiǎng)勵(lì) 50000 元

大力培育“金融昌軍”,對通過注冊會(huì)計(jì)師(CPA),特許金融分析師(CFA),金融風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)(FRM),北美精算師(ASA),中國精算師(PCAA),英國特許注冊會(huì)計(jì)師(ACCA)資格認(rèn)證考試,取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的,每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,每人最高不超過8萬元。

上海市“十四五規(guī)劃”業(yè)務(wù)類金融緊缺人才

業(yè)務(wù)類金融緊缺人才、資產(chǎn)管理人才

熟悉資管公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、代款種類設(shè)置、貸款原則制定的核心原則,熟悉公募REITS。產(chǎn)品設(shè)計(jì)、發(fā)行,運(yùn)營和管理:精通資產(chǎn)評估、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)處置。本金和利息回收,貸款和投資等計(jì)劃的編制執(zhí)行原則,熟悉資管公司資產(chǎn)管理運(yùn)轉(zhuǎn)制所涉及的基本原則,標(biāo)準(zhǔn)、組織方式和管理方法。

具有在海內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)從事資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷:具備公募REITS產(chǎn)品發(fā)行管理等工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立主導(dǎo)一單大期資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的成功案例并獲業(yè)界認(rèn)可。具有國內(nèi)相應(yīng)的從業(yè)資格,取得國際資格認(rèn)證證書特許金融分析師(CFA),英國特許注冊會(huì)計(jì)師(ACCA)等,或國內(nèi)的資格認(rèn)證證(注冊會(huì)計(jì)師(CPA)等。

上海市--免考高級(jí)會(huì)計(jì)

第九條 注冊會(huì)計(jì)師的免試要求

注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)或非執(zhí)業(yè)會(huì)員同時(shí)符合下列條件,可免于參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試:

(一)經(jīng)考試取得注冊會(huì)計(jì)師資格;

(二)累計(jì)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊執(zhí)業(yè)滿10年;

(二)申報(bào)時(shí)會(huì)員關(guān)系應(yīng)當(dāng)屬于上海市注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。

第十條 具有相關(guān)系列高級(jí)職稱且符合申報(bào)條件的會(huì)計(jì)人員,在取得該高級(jí)職稱后,需從事與會(huì)計(jì)師職貴相關(guān)工作滿1年,方可申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

第十一條 在同等條件下,上海優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程結(jié)業(yè)學(xué)員評市時(shí)予以優(yōu)先考慮。

南京市--購房有優(yōu)先政策

(一)需要搖號(hào)的項(xiàng)目。相關(guān)開發(fā)企業(yè)在辦理商品房預(yù)售許可(現(xiàn)售備案)后,通過搖號(hào)或抽簽的方式確定人才選房順序號(hào),并根據(jù)項(xiàng)目本次申請上市銷售量的20%-30%確定人才入圍名單,按人才優(yōu)先、其他購房人遞進(jìn)的順序組織選房。未入圍的人才不納入本批次人才選房,該部分人才可報(bào)名參加其他購房人搖號(hào)或輪候下一期開盤房源,也可在《人才購房證明》有效期內(nèi)選擇其他商品住房。

(二)不需要搖號(hào)的項(xiàng)目。相關(guān)開發(fā)企業(yè)在辦理商品房預(yù)售許可(現(xiàn)售備案)后,根據(jù)銷售方案,按人才優(yōu)先、其他購房人遞進(jìn)的順序組織選房。