作為全球廣受認可的國際專業會計師組織，ACCA在中國發展的30余年間，培養了眾多*財會人才和管理者。

目前，全國超過20個省市累計出臺了40項包含ACCA的人才激勵政策，鼓勵ACCA會員去當地為經濟金融發展做貢獻。這是對ACCA會員專業能力以及ACCA資格含金量的高度認可。

讓我們一起重溫一下上海市浦東新區的相關人才政策。我們很高興看到，政策推出以來，陸續有ACCA會員享受到政策福利。為此，我們特別邀請了其中三位會員代表，來分享他們的心得。希望他們的經驗能幫助你，憑借ACCA資格獲得更出色的發展。

政策回顧

為推進浦東新區更高水平改革開放和打造社會主義現代化建設引領區，構建更具國際競爭力的引才用才機制，提供更加開放便利的人才服務，浦東新區海外人才局、浦東新區人力資源和社會保障局聯合發布了浦東新區境外職業資格證書認可清單（2.0版），并對浦東新區境外職業資格證書清單項目持證人員提供便利保障服務。

ACCA會員證書和ACCA*會員證書被列入《浦東新區境外職業資格證書認可清單》（2.0版），與浦東新區用人單位建立勞動關系的清單項目持證人員可享受以下便利保障服務：

境外從業經歷可視同境內從業經歷（國家另有規定的除外）；

浦東新區人才引進落戶辦理綠色通道；

符合條件的外籍持證人員可辦理外國*人才（A類）或外國專業人才（B類）來華工作許可；

符合條件的外籍及港澳臺持證人員，在申請上海市海外人才居住證時可給予加分；

納入浦東新區人才分類標準中的相應類別人才范圍，給予相應人才安居保障。

ACCA會員Sonia Song

路博邁基金管理（中國）有限公司

*財務經理

這項政策提供的服務辦理效率很高。建議大家在申請相應服務的過程中，先仔細研讀政策要求，對于需要通過公司辦理的申請，積*與公司人力資源部溝通訴求。

就職業發展而言，我一直在金融領域財務部工作。在我看來，目前不管是內外資，對ACCA的認可度都比較高。

ACCA在我的職業發展中發揮了明顯的優勢：

首先，作為全球財會行業的龍頭證書之一，是實實在在有助于找工作的。特別在金融領域，學歷、ACCA證書都是很好的敲門磚。

其次，ACCA讓我在專業上有良好的認同感和專業自信，這點有利于工作的推進，特別是當職位往上升，在與各部門總監及高管層面的溝通時更能體現。

再次，有助于保持終身學習的狀態。終身學習不只是財會專業的學習，更重要的是緊跟時事、緊跟大趨勢，而ACCA的專業分享有利于我了解行業各方面的動態和*研究。

ACCA會員Jennifer Yang

某融資租賃公司Finance Controller

這項政策*大縮短了常規服務的申請時間和流程，為我在上海的生活和發展帶來了很大便利。

回顧學習ACCA的過程，我認為ACCA從眾多考試中脫穎而出的*亮點在于*后四門戰略專業階段考試。它能通過大量案例幫助你培養戰略思維和專業判斷能力，以及分析、評估、溝通等能力，*終具備幫助企業解決戰略問題的綜合水平。

祝愿ACCA學員能夠堅持學習，建立起系統完整的知識體系，早日成為會員大家庭的一份子。