reserves是什么？

reserves留存收益是指企業(yè)從歷年實現(xiàn)的凈利潤中提取或形成的留存于企業(yè)內(nèi)部的積累。根據(jù)《公司法》和《企業(yè)會計制度》規(guī)定：企業(yè)依據(jù)公司章程等對稅后利潤進行分配時，一方面按照國家法律的規(guī)定提取盈余公積，將當年實現(xiàn)的利潤留存于企業(yè)，形成內(nèi)部積累，成為留存收益的組成部分；另一方面向投資者分配利潤或股利，分配利或股利后的剩余部分，則作為未分配利潤，留待以后年度進行分配。戳：“各科必背定義+歷年真題中文解析+20年習(xí)題冊（PDF版）”

Residual Income剩余收益是指投資中心獲得的利潤，扣減其投資額（或凈資產(chǎn)占用額）按規(guī)定（或預(yù)期）的*收益率計算的投資收益后的余額。是一個部門的營業(yè)利潤超過其預(yù)期*收益的部分。即：剩余收益＝部門邊際貢獻－部門資產(chǎn)應(yīng)計報酬＝部門邊際貢獻－部門資產(chǎn)×資本成本

reserves與Residual Income的區(qū)別？

1、reserves與Residual Income構(gòu)成內(nèi)容的區(qū)別

reserves留存收益具體表現(xiàn)為盈余公積和未分配利潤兩部分。盈余公積是指企業(yè)按照規(guī)定從凈利潤中提取的積累資金。盈余公積根據(jù)用途可以分為法定公益金和一般盈余公積兩類。

盈余公積按其提取方法可分為三種：一是法定盈余公積，按凈利潤的１０％提取，但此項公積金已達注冊資本的５０％時可不再提取；二是任意盈余公積（主要是公司制的企業(yè)），按股東大會決議提取；三是法定公益金，按凈利潤的５％ ～ １０％提取。企業(yè)的法定盈余公積和任意盈余公積主要用來彌補虧損和轉(zhuǎn)增資本（或股本）。

Residual Income剩余收益是從凈剩余的會計角度來看未來現(xiàn)金流的現(xiàn)值，因此如何將剩余收益分解到更基本的層面，使人們根據(jù)可以獲得的企業(yè)會計數(shù)據(jù)進行預(yù)測，就成為了解其構(gòu)成內(nèi)容的關(guān)鍵。

2、留存收益與剩余收益應(yīng)用和評價的區(qū)別

（一）留存收益在企業(yè)增長中所起的作用

內(nèi)部積累是公司*重要的資本來源，其次是負債。而占內(nèi)部積累*比例的留存收益，因為無需支付任何成本，也不需與投資者簽訂某種協(xié)議，又不會受到證券市場的影響和其他限制，從而越來越受到企業(yè)代理人的偏愛。

我國企業(yè)積累率偏低，留存收益不足以滿足企業(yè)發(fā)展需要，長期的資金短缺導(dǎo)致企業(yè)對資金過度渴求。企業(yè)只有提高自身盈利能力，增加自身積累，不斷創(chuàng)造價值才是企業(yè)增長的原動力。

（二）剩余收益在企業(yè)價值評估中的作用

1、剩余收益對企業(yè)業(yè)績評價的完善。 剩余收益引進的資本資產(chǎn)定價模型，用以確定企業(yè)的資本成本并分析各部門的風(fēng)險特征。一個企業(yè)的加權(quán)平均資本成本ＫＷ，可以通過以下公式得出：ＫＷ＝ＤＭ×（１－Ｔ）×ＫＤ／（ＤＭ＋ＥＭ）＋ＥＭ×ＫＥ／（ＤＭ＋ＥＭ）。

2．剩余收益對人力資本會計的啟示。社會經(jīng)濟的發(fā)展、企業(yè)效益的提高，是人力資本和物力資本相互作用的結(jié)果，而其主導(dǎo)作用來自人力資本。人力資本在企業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中地位的上升及其增值收益的顯現(xiàn)，客觀上要求參與企業(yè)剩余收益的公平分配。

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