CPA《戰(zhàn)略》知識點介紹，企業(yè)文化！

在CPA《戰(zhàn)略》科目中，企業(yè)文化是需要考生在備考中重點掌握的。具體的企業(yè)文化是什么？下文融躍小編為你介紹！

企業(yè)文化主要有四個類型，分別是：

權力導向型：通常存在于家族企業(yè)和剛開創(chuàng)的企業(yè)；

角色導向型：常見于國有企業(yè)和公務員機構；

任務導向型：常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)，特別是一些高科技企業(yè)；

人員導向型。常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司。

例題分析：

明達公司是一家移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，公司主要從事對移動互聯(lián)網(wǎng)領域的探索和研究，企業(yè)高層管理人員對員工的評估完全是依據(jù)他們對企業(yè)目標做出的貢獻。一旦公司承接一個項目，就會從各個部門暫時抽調(diào)一部分人員組成項目工作組，當項目完成后，其人員將回歸各部門。明達公司企業(yè)文化的類型屬于(  )。

A.角色導向型

B.任務導向型

C.人員導向型

D.權力導向型

【答案】B

【解析】“企業(yè)高層管理人員對員工的評估完全是依據(jù)他們對企業(yè)目標做出的貢獻。一旦公司承接一個項目，就會從各個部門暫時抽調(diào)一部分人員組成項目工作組，當項目完成后，其人員將回歸各部門”說明明達公司的企業(yè)文化類型是任務導向型，選項B正確。