管理會計的蓬勃發展，被全球范圍內企業財務高管所廣泛認可。這篇文章會從會計和財務人士的視角講解，CMA持證者為什么受歡迎。
CMA持證者的薪資待遇遠高于非CMA持證者
2020年伊始，IMA（美國管理會計師協會）開展了一年一度的全球薪酬情況調查。來自美洲、亞洲、歐洲和中東/非洲/印度共計4253名受訪者參與了本年度調查。
調查顯示，雇主們仍然高度重視CMA持證者所具備的技能。受訪者一致認為CMA所提供的的專業技能對其工作績效產生了積*的影響。
2020年CMA持證者和非CMA持證者薪資待遇對比
各地區CMA持證者和非CMA持證者的年度工資及總收入中位數，顯示CMA持證者的工資水平遠高于非CMA持證者。
對于當前和未來的雇主而言，持有CMA證書，意味著持證人擁有著幫助組織獲得成功的某些重要技能。
財務機器人的出現對傳統會計的沖擊
人工智能技術的成熟以及應用，要求管理會計師應需探索新的方法來管理、分析數據并從數據中提取價值，應用分析性、批判性思維等技能解決戰略問題，并確定大數據可以回答的*有用的業務問題。
受財務機器人的沖擊，如今傳統會計面臨的數據環境與以往不同。數據的即時性、可用性與訪問數據的能力明顯升級。這類數據的部署以及運用該數據的技術，給管理會計行業帶來了機遇，也帶來了挑戰。
CMA認證作為對會計和財務專業人士的*鑒定，很好地總結了當今財務專業人士所需的技能：
組織、構建和理解數據集的能力
提供更深入的戰略分析能力
企業內跨職能團隊協作的能力
幫助他們強化自己在組織中的作用，成為組織中其他部門的業務合作伙伴，滿足企業向管理要業績的需求。
管理會計師是企業從傳統商業模式邁向“商業2030”的重要推動者
一個企業的發展可能無需轉型，但一定需要升級。一直以來，企業轉型、升級過程中面臨的一個挑戰，是財務部門和CFO不能在公司切實可持續發展戰略上發揮重要作用，即：
不能正確將企業宗旨反映在公司的戰略和目標中；
不能將績效指標涵蓋整個價值創造的過程，且與可持續供應鏈相一致；
不能制定可為企業全體利益相關者創造長期價值的激勵措施；
對于企業從傳統商業模式邁向“商業2030”，管理會計師可以幫助企業采集并影響行為、行動和結果。借助工具、特殊測量和關鍵績效指標，有能力與技能促進采用全面的方法來實現變革，從而使企業順利向“商業2030”轉型。
溫馨提示
可以加一下CMA學習交流QQ群，里面都是一起考試的考生，可以在里面跟大家討論一些相關信息。
