在智能化、數字化時代,企業(yè)轉型、人才轉型比比皆是,不轉型只能等著被時代淘汰;跟上時代的步伐,為企業(yè)更好更快的發(fā)展,財會人轉型刻不容緩。
一、管理會計在國際、國內的發(fā)展狀況
用于決策性工作。而國內企業(yè)超過85%的財務人士擔任財務會計(核算會計)職位,他們80%的時間用于記錄與核算。國內管理會計人才*度匱乏,財務會計從業(yè)者面臨著向管理會計轉型的巨大挑戰(zhàn)。所以在大學選擇CMA證書,為未來的發(fā)展起到很好的奠基作用。
二、管理會計與傳統(tǒng)財務會計的區(qū)別?
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 | 管理會計 | 財務會計 | 
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 工作部門 | 財務部與非財務部。微觀來說,有營運財務和非營 運財務。從大數據宏觀來說,任何人都是管理會計 從業(yè)人員 | 
 財務部/財務共享中心專業(yè)從業(yè)人員 | 
| 工作內容 | 關注財務、運營和戰(zhàn)略的組合,分析企業(yè)運營真實 成本內部利潤和投資機會與結果 | 財務記賬/核算和財務報表數據獲取 | 
| 技術重點 | 戰(zhàn)略與營運的合理性,內外部利益相關方的協(xié)同 | 財務報告合規(guī)性 | 
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 關注時點 | 事前以管理和會計交互思維進行運營和戰(zhàn)略方向 判斷和評估,并對相關風險收益進行預測,同時提出成本改善利潤提高等相關思路和方案 | 
 事后進行財務分析和財務報表編制 | 
| 思維模式 | 雙向:會計-管理/運營-會計 | 單項:決策-會計 | 
| 管理體系 | 分析層(管理會計技能)-管理層(運營系統(tǒng)聯動)-決策層(思維模式建議)的三級體系 | 會計-財務經理-財務總監(jiān)的財務匯報體系 | 
| 責任中心定義 | 管理會計參與收入和利潤中心的經營和決策中 | 財務人員被廣泛認為是成本中心的參與者 | 
| 服務對象 | 企業(yè)管理者 | 企業(yè)的外部人士—如股東、供應商、銀行等 | 
| 作用 | 提供用于經營決策的信息、方法、路線圖 | 反映企業(yè)經營狀況 | 
| 核心職能 | 計劃、考核、控制、決策。 “成本控制、風險防范、公司治理、戰(zhàn)略制定” | 記賬、算賬——賬房先生 | 
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 思維方式和價值體現 | 
 “向前看”——面向未來 “創(chuàng)造價值”,管理會計是一個研究企業(yè)內部信息 的責任中心,即衡量每個責任中心對組織的貢獻、 消耗多少資源、帶來多少利潤等 | “向后看” “計量價值”,財務會計是一個以法律主體為核算的平臺——按照會計總則來核算賺了多少錢,現金流量狀況怎樣,以及資產負債結構情況,滿足于企業(yè)外部的信息軸 | 
| 需求和發(fā)展 | 企業(yè)十分需要 未來的發(fā)展不可限量 | 需求飽和 由財務會計向管理會計轉型 | 
從上表中我們可以十分清楚地看到管理會計的優(yōu)勢,CMA,收獲的不僅僅是會計,更是管理!隨著會計電算化的發(fā)展,傳統(tǒng)的財務會計終將被取代,而CMA永遠不會擔心失業(yè)!
日前財政部下發(fā)《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》將管理會計列為行業(yè)急需緊缺人才,明確提出到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才的任務目標。可見對于管理型會計人才的培養(yǎng),國家是大力支持的,你還在等什么?
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