影響利潤分配的因素是有很多的，在企業層面有哪些因素呢？小編給你說說這些知識，讓你在備考CGFT有一定的幫助哦！

就企業而言，出于長期發展與短期經營方面的考慮，也存在一些限制股利分配的因素：

(1)盈余的穩定性。盈余相對穩定的企業有可能支付較高的股利；而盈余不穩定的企業一般采取低股利政策。對于盈余不穩定的企業來講，低股利政策可以減少因盈余下而造成的股利無法支付、股價急劇下降的風險。

(2)資產的流動性。較多地支付現金股利，會減少企業的現金持有量，使資產的動性降低；而保持一定的資產流動性，是企業經營所必需的。如果流動性差，即使收益良好，也不宜分配過多現金股利。

(3)舉債能力。具有較強舉債能力的企業因為能夠及時地籌措到所需的現金，有能采取較寬松的股利政策；而舉債能力弱的企業則不得不多滯留盈余，往往采取較緊的股利政策。

(4)投資機會。有著良好投資機會的企業，需要有強大的資金支持，在投資收益大于必要報酬率時，企業往往少發放股利，將大部分盈余用于投資；而缺乏良好投資機會的企業傾向于支付較高的股利。正因為如此，處于成長中的企業多采取低股利政策；處于經營收縮的企業多采取高股利政策。

(5)資本成本。與發行新股相比，保留盈余不需花費額外的籌資費用，只需要負擔資金的機會成本，是一種比較經濟的籌資渠道。所以，從資本成本考慮，如果企業有擴大資金的需要，也應當采取低股利政策。