很多畢業生總是抱著這樣的想法：畢業之后剛開始工作薪酬無所謂，重要的是能鍛煉自己，增長經驗。

大錯特錯！剛開始工作的薪水重要嗎？真的很重要！

剛入社會，薪水不高你連基本的生活都負擔不起，還要問家里要，你不覺得你很沒本事，還要在面試下一個公司的時候，公司還要看你是從什么公司離職的，小的公司會限制你的職業發展。

CFA能讓你在簡歷中脫穎而出

在浩浩蕩蕩的畢業生大軍中，如果沒有耀眼的畢業證書，你的簡歷會像廢紙一樣丟掉。

據統計，谷歌每年接收上百萬的求職簡歷，這么多份的簡歷，人力資源也不可能意義翻閱看各位投遞者的簡歷，那只能通過一些技術來簡單的通過篩選簡歷，然后人工審核。 免費發送CFA*資料（點我領取）

規定不是985、211高校畢業的不通過或者通過英語6級的或者考過CFA的通過篩選。。

而你所具備的CFA證書，不能說穩進面試吧，至少通過了機器篩選進入了二輪的復試，CFA一級考下來，至少我有一定的金融基礎和英語能力。

如果說CFA能給985、211的學生錦上添花的話，那對非985、211的學生來說更是雪中送炭。

您無法聯系到具有高門檻的公司。 那些沒有高門檻的公司將使無數畢業生匆忙，競爭將更加激烈。

想象一下，所有同級別的大學都學習相同的知識，并具有相似的能力水平。 在這樣一群人中，公司更有可能選擇加班的意愿。

但是，如果你有一些亮點，如良好的英語，CFA通過等，這個時間不是公司的單方面選擇你。 這些優勢將使公司看起來與眾不同，對您更具吸引力。

金融業的高門檻已經確定只有具有一定金融知識的人才能進入。

人力資源如何判斷您的知識水平？ 一般而言，我們的一些證券公司的招聘簡報中可以找到以下字樣：

金融和經濟背景是CFA級別優先;，顯然，除了精英光環外，證書也是證明。

還有一些人畢業后對本科專業不感興趣。CFA還可以幫助您改變職業生涯。 雖然證書不能讓你飛，但它至少可以表明你愿意努力工作。

雖然我進入公司時薪資差距并沒有太大差異，但我會發現通過CFA證書的人比未通過CFA證書的人晉升得更快。