備考CFA證書是否有局限性呢？當然有的，CFA的“局限性”在哪里？（它不能保證什么？）

它無法替代核心競爭力

工作經驗永遠是第一位： 對于有經驗的招聘，雇主最看重的是你過去做了什么項目，有什么樣的業績，對行業和公司的理解有多深。一個擁有5年扎實研究經驗的人，遠比一個剛考完CFA三級但零經驗的人有競爭力。

名校背景與實習經歷： 對于應屆生，你的畢業院校、GPA、相關的實習經歷（尤其是在知名機構的實習）是更基礎、更重要的篩選門檻。CFA可以幫助你通過簡歷關，但無法替代一份含金量高的實習。

軟實力至關重要： 溝通能力、邏輯思維、商業洞察力、銷售技巧、抗壓能力等，這些“軟實力”是CFA考試無法教授的，卻在工作中極其關鍵。

并非所有金融崗位都“剛需”CFA

投資銀行（IBD）： IBD更關注交易執行、溝通協調、監管合規和建模能力。雖然CFA的財務知識有用，但并非必需，MBA和實際的實習經驗往往更受重視。

私募股權/風險投資（PE/VC）： 這些領域更看重行業專精知識、交易源、談判能力和投資直覺。CFA的估值知識是基礎，但遠不足以讓你勝任。相關行業的工作經驗或MBA是更常見的路徑。

金融科技、量化交易： 這些領域更看重編程能力、數學統計知識和算法模型，CFA的幫助相對有限。

激烈的市場競爭

現在通過CFA考試的人越來越多，持有者不再是“稀缺資源”。這意味著CFA正在從一個“決定性優勢”變成一個“基礎門檻”或“差異化因素”。你有了，別人也有，你就必須在其他方面（如經驗、技能、背景）更突出。