在金融行業很多考生都在考CFA或者是FRM證書，也有考生同時在考這兩個證書，那在成都CFA和FRM 的福利政策是怎樣的？跟著小編看看成都的金融福利政策哦！

持有CFA(特許金融分析師)的人才，憑3年以上用工合同等證明文件，享受5萬元安家費獎勵。領軍型金融人才可享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創新創業、稅收、醫療保險、住房、配偶安置、子女入學等特殊待遇。

據了解，成都一直高度重視金融人才隊伍，積*實施金融人才優先發展戰略，把構筑金融人才高地列入西部金融中心建設的重要目標，每年斥資1.2億元引才專項資金，用于實施“成都人才計劃”。今年*將高層次金融人才納入第四批“成都人才計劃”，擬面向海內外大力引進高層次金融人才。對入選者授予“成都市特聘*”稱號，給予100萬元的資金扶持，并享受醫療、子女教育、出入境等11個方面的特優待遇，誠邀各方金融人才來蓉創新創業。

在成都市政府新聞辦公室舉行的2011年第6次專題新聞發布會上，成都市金融辦副主任梁其洲表示，近日我市出臺了《關于加快我市金融服務外包業發展的若干意見》(以下簡稱《意見》)，提出將采取引導金融服務業外包企業聚集發展、鼓勵金融業務外包與承接、加大財稅扶持獎勵力度、加強人才引進與培訓等一系列具體措施，“這意味著成都西部金融中心建設再次提速”。

“既要引進*人才，也要培養中間骨干。”成都市金融辦有關負責人說，金融服務外包企業員工持有CFA(特許金融分析師)、CIMA(特許管理會計師公會)、ACCA(特許公認會計師公會)、FSA(北美精算師)、FIA(英國精算師)等證書，憑3年以上用工合同等證明文件，同樣享受5萬元安家費獎勵。

CFA協會與成都市委組織部及成都市金融辦攜手在成都舉辦“金融人才暨職業發展論壇”，多位業內人士、學術*和職業發展顧問分享了他們的從業見解及求職建議，探討國內金融改革中的人才需求和機遇。