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來自：CFA > 2025 Level II > Financial Statement Analysis > Learning Module 2 Employee Compensation: Post-Employment and Share-Based 2025-09-04 12:19

老師您好, 關于這題我的疑問, 謝謝, 辛苦

Ackman

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12天前

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融躍答疑王老師 2025-09-04 15:35

致精進的你:

forfeited可以是放棄，在這里最好理解成罰沒，沒收，比如公司授予了員工一些RSU，vesting period的總期限是3年，要求干3年，但員工第二年年末離職了，但第二年的時候已經vest了2/3，就需要把前兩年已經vest的RSU再收回來，過去曾經vest的RSU所確認的費用就也可以沖銷掉，所以這些罰沒的RSU就可以抵減當期總的由于vest新產生的compensation expense，也就是使這個expense的金額變小一點

The real talent is resolute aspirations.
真正的才智是剛毅的志向。

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