之前小編看到有朋友問ACCA證書值不值得考的問題，以及考了ACCA證書之后在國內(nèi)有沒有用，這個證書在國內(nèi)的含金量怎么樣的問題，關(guān)于這個問題，小編從多個角度來和大家詳細說一下，幫助大家在選擇是否要考ACCA證書的時候更加有方向。

有用，含金量高，但“高”得分場景、分城市、分職業(yè)路徑。下面把2025年政策、招聘數(shù)據(jù)、薪資區(qū)間一次說清，方便你對號入座。

一、先給結(jié)論：ACCA 在國內(nèi)“3 大場景”里是真金，其余場景是加分項

跨境/外向型經(jīng)濟：外企、四大、赴港/赴美上市公司、互聯(lián)網(wǎng)出海業(yè)務(wù) → 剛需，HR 篩人關(guān)鍵詞直接寫“ACCA preferred”。

政府認定的高層次金融人才：北上廣深+15 座新一線，給落戶、給補貼、給現(xiàn)金 → 政策紅利。

高校“國際化+保研/出國”雙通道：150+ 所 985/211 把 ACCA 嵌入學分，考研出國雙向加分。

其余傳統(tǒng)民企、中小內(nèi)資所、純稅務(wù)/出納崗 → 證書溢價有限，更多是“錦上添花”。

二、2025 年政策紅利（可直接拿錢/拿戶口）

城市具體福利（持證即可申領(lǐng)）

深圳一次性 3 萬人才獎勵 + 落戶積分 30 分

成都納入 B 類人才，安家補貼 20 萬

廣州落戶綠色通道 + 20 萬購房補貼

上海居住證積分 +30 分，人才引進單列

北京2025 版《境外職業(yè)資格清單》明確寫入，可對應(yīng)中級職稱

三、企業(yè)端認可度（用數(shù)據(jù)說話，以下數(shù)據(jù)僅供參考使用）

四大：2025 校招審計崗 61% 為 ACCA 準/全科會員，經(jīng)理級占比 40%。

外企/出海企業(yè)：特斯拉中國、字節(jié)跳動國際財務(wù)、小米海外事業(yè)部 80% 崗位寫“ACCA 優(yōu)先”。

銀行/投行：中行、招行、中金投行部分析師崗把 ACCA 與 CPA 并列列為“加分資格”。

薪酬：同一崗位，持證人比非持證人多 15-45%；一線城市財務(wù)經(jīng)理中位值 65 萬/年，ACCA 持證者上浮 25%。

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四、與 CPA 的對比（一句話版）

CPA = 國內(nèi)“簽字權(quán)”+ 本土審計剛需；

ACCA = 國際準則 + 跨境業(yè)務(wù) + 政策紅利；

兩者互補，比較好的組合是“CPA+ACCA”雙證，覆蓋 90% 財務(wù)*崗位。

五、哪些人建議立刻考？

大一-研一：可替代校內(nèi)部分學分，畢業(yè)前考完 13 科，直接對標四大/外企管培生；

計劃落戶一線/新一線：證書可換積分/現(xiàn)金，降低落戶門檻；

目標崗位含“海外報表、國際審計、跨境稅務(wù)、投融資”關(guān)鍵詞；

未來想去香港/新加坡/英國工作：ACCA 與香港 CPA、英國 ACA 有互認協(xié)議，可免 6-9 科。

六、哪些人可暫緩？

決心只做體制內(nèi)稅務(wù)師、小企業(yè)內(nèi)部賬；

所在城市無 ACCA 人才補貼且崗位 100% 面向 CPA；

無法承擔 1.5-2 萬元總考證成本（注冊+考試+培訓）。

結(jié)論：

2025 年中國大陸 ACCA 持證人數(shù)不足 9 萬，而跨境業(yè)務(wù)、出海上市、IFRS 轉(zhuǎn)換需求井噴，“供給＜需求” 的局面至少還有 3-5 年窗口。如果你的職業(yè)規(guī)劃里有“國際”“四大”“出海”“落戶”任意一個關(guān)鍵詞，ACCA 就是高 ROI 的硬通貨；否則，優(yōu)先 CPA。

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